Servicios y modelos de colaboración

Un cambio operativo que sí se sostiene

Trabajamos con líderes que necesitan que la ejecución fluya, que las decisiones avancen y que sus equipos operen con claridad, sobre todo en entornos complejos y que cambian rápido. Cada colaboración se diseña para dejar un cambio operativo duradero, no un subidón de tres semanas.

o Ver la oferta Blueprint
Ritmo operativo de dirección
Planificación anual y objetivosHecho
Objetivos y prioridades del trimestreHecho
Revisión de dirección mensual o trimestralHoy
Reunión mensual de prioridadesEsta semana
Hábitos de liderazgo y salud del equipoSin empezar

Primero, diagnosticar

Antes de proponer nada, vemos qué está roto de verdad.

Diseñar e implantar

No es formación. Es cambiar cómo trabaja el equipo.

Arraigar y sostener

Un cambio que sigue en pie cuando nosotros ya no estamos.

Plazas limitadas: 5 implantaciones por trimestre

El Blueprint del Sistema Operativo Interdepartamental

En 90 días instalamos las buenas prácticas, los rituales y los hábitos que crean disciplina en todos los equipos y departamentos: cómo se fijan y se revisan los objetivos, cómo se reúne y decide el comité de dirección, cómo funcionan de verdad la planificación, los 1:1, las reviews y las retros, y cómo se ejecutan de principio a fin vuestros procesos operativos clave. Todo implantado dentro de Nova y practicado por vuestro equipo hasta que simplemente es vuestra forma de trabajar.

Todo lo que construimos e implantamos

Sistema de objetivos de empresa

Objetivos definidos y con responsable claro, convertidos en hábitos de dirección y de equipo: se revisan con una cadencia fija en lugar de quedarse en una diapositiva que nadie vuelve a abrir.

$5,000

Sistema operativo del comité de dirección

La buena práctica, instalada: orden del día, pre-lectura, protocolo de decisión y registro de decisiones. Vuestro comité deja de ser un repaso de estado y pasa a ser el sitio donde se decide, se registra y se hace seguimiento.

$4,500

Rituales y hábitos de equipo, a vuestra elección

Planificación, 1:1, reviews y retros: eliges los que encajan con vuestra empresa y montamos cada uno como un proceso vivo con cadencia fija, para que la disciplina se sostenga entre departamentos y no dependa de quién se acuerde.

$5,500

Mapa de prioridades y responsabilidades + 1–2 procesos operativos clave

Quién decide qué, a quién se consulta y qué pasa cuando cambian las prioridades: el mapa que evita que el trabajo se quede parado en la agenda de una sola persona. Más uno o dos de vuestros procesos operativos clave montados de principio a fin, elegidos contigo.

$7,000

90 días de acompañamiento en la adopción

Corremos los primeros ciclos con tu equipo y entrenamos los hábitos en directo, porque un ritual solo se queda cuando la gente lo ha practicado. Soltamos el mando cuando el ritmo se sostiene sin nosotros.

$3,000
Valor total$25,000
$25,000
$10,000
Pago único. 90 días de construcción e implantación, con la plataforma Nova incluida durante la colaboración.
Quedan 2 de 5 plazas
  • Lo construimos nosotros: no montas un equipo de proyecto
  • Lo implantamos dentro de Nova, con vuestro trabajo real
  • Mitad al empezar, mitad el día 90
  • Garantía sin riesgo sobre el saldo pendiente

Primero, 30 minutos para ver si encajamos. Solo aceptamos proyectos que podemos llevar a buen puerto.

Sin riesgo: lo retiramos y te quedas el saldo

Acordamos las métricas de ejecución desde el principio: horas de reunión, tiempo de ciclo de decisión y entrega en plazo de lo comprometido. Nosotros lo construimos y lo implantamos. Si el día 90 tu equipo no ha mejorado al menos un 20% en esas métricas acordadas, retiramos el sistema y no pagas el saldo pendiente. Te quedas con todas las plantillas, registros de decisiones y documentos de proceso que hayamos creado. El riesgo de probarlo es nuestro, no de tu comité de dirección.

Elige tu modelo de colaboración

Desde un piloto hasta un sistema operativo completo

Cada colaboración se dimensiona según vuestra realidad, no según un manual.

Empieza aquí

Proyecto piloto

Elige un proyecto, un departamento o una iniciativa e implantamos un sistema operativo nuevo con procesos claros, registro de decisiones y responsabilidades. Ves resultados antes de escalarlo.

Qué incluye
  • Sistema operativo a medida para un proyecto o equipo
  • Registro de decisiones, mapa de responsabilidades y diseño de procesos
  • Equipo preparado para trabajo remoto, IA y ritmo alto
  • Acompañamiento y coaching para la adopción
Desde$15,000

El alcance final depende del tamaño del equipo, la complejidad y la duración.

Dirección

Implantación de procesos de dirección y equipo

Convierte la estrategia en ejecución constante. Diseñamos e implantamos procesos a nivel de dirección que eliminan fricción, ambigüedad y dependencia de personas concretas.

Qué incluye
  • Definición de objetivos y seguimiento de decisiones
  • Rituales de dirección: planificación, 1:1, reviews, retros
  • Integración con RR. HH., desempeño y planes de crecimiento
  • Gestión del cambio para que los nuevos rituales se adopten
Desde$15,000

Se dimensiona al saber qué equipos entran y hasta dónde llega el cambio.

Colaboración

Colaboración asíncrona y menos reuniones

Deja de convocar otra reunión por defecto. Rediseñamos cómo se comunica, decide y alinea el equipo hacia un trabajo asíncrono estructurado que avanza más rápido y con menos coste.

Qué incluye
  • Auditoría de reuniones y eliminación de las que no aportan
  • Protocolos y herramientas para decidir en asíncrono
  • Rituales de colaboración que funcionan entre husos horarios
  • Responsabilidad sin microgestión
Desde$45,000

Depende del tamaño de la organización, el número de equipos y la complejidad.

Operaciones

Sistema operativo completo para crecer

Un sistema operativo de punta a punta para decidir más rápido, reducir cuellos de botella, evitar errores caros y aumentar la velocidad del comité. Listo para escalar.

Qué incluye
  • Marcos de decisión y ejecución entre departamentos
  • Claridad de responsabilidades y sistemas para resolver conflictos
  • Cultura y comportamientos alineados con la dirección
  • Más margen y menos errores caros
Desde$90,000/año

Se dimensiona según los departamentos implicados y la profundidad del cambio.

Lanzamiento

Acelera lanzamientos de producto y servicio

Ir más rápido sin caos ni desgaste. Quitamos cuellos de botella en las decisiones, aclaramos responsabilidades y diseñamos sistemas que absorben los cambios, para que los lanzamientos salgan en fecha.

Qué incluye
  • Decisiones más rápidas y sin cuellos de aprobación
  • Responsabilidades claras entre equipos
  • Expectativas claras cuando cambian las prioridades
  • Sistemas que absorben el cambio en lugar de romperse
Desde$90,000

Se dimensiona según la duración, los equipos y el nivel de acompañamiento.

Listos para la IA

Sistema operativo para la velocidad con IA

La IA ha hecho más rápido a cada persona, pero ha dejado a la vista responsabilidades difusas, cuellos de botella en las decisiones y fricción entre equipos. Rediseñamos vuestro sistema operativo para que la velocidad no rompa al equipo.

Qué rediseñamos
  • Flujos de decisión, responsabilidades y gestión de prioridades
  • Alineación interdepartamental y sistema de reuniones
  • Rituales de integración de IA y rediseño de flujos de trabajo
  • Velocidad sin desgaste: alineación a ritmo alto
Desde$90,000

Se dimensiona según la duración, el número de equipos y la profundidad de la integración.

Cómo funciona cada colaboración

Un enfoque claro y repetible, adaptado a vuestro contexto.

01

Diagnóstico

Detectamos qué está frenando de verdad a vuestros equipos.

02

Diseño

Procesos, rituales y marcos a medida, hechos para vosotros.

03

Implantación

Despliegue con acompañamiento, no una presentación y adiós.

04

Consolidación

Arraigamos el cambio para que dure más que la colaboración.

Lo que consiguen los equipos con Nova

20–60%
Menos reuniones
4×
Decisiones más rápidas
90%
Trazabilidad de decisiones
Cero
Dependencia de personas concretas
3–8×
Velocidad del equipo
4×
Más transparencia

Preguntas frecuentes

Las tres cosas, integradas. Combinamos diseño de procesos, coaching de dirección e implantación de plataforma para que el cambio sea estructural y no teórico. Te llevas formas de trabajar que de verdad se adoptan, apoyadas en el software de decisión y ejecución de Nova.

El Blueprint dura 90 días. Un Proyecto piloto da resultados visibles en 4–8 semanas. Las colaboraciones de dirección y procesos suelen durar 3–6 meses. Los sistemas operativos completos y los programas de velocidad con IA son colaboraciones continuas, normalmente anuales.

No entregamos un informe y nos vamos. Implantamos junto a vuestro equipo, diseñamos sistemas que funcionan en vuestro contexto y nos quedamos hasta que la nueva forma de trabajar se sostiene sola. El objetivo es un cambio operativo que dure más que nuestra colaboración , no una dependencia de asesores externos.

Sí. Diseñar procesos en una pizarra lo puede hacer cualquiera. Lo que no podemos garantizar es que sobrevivan a un trimestre con la agenda llena, y eso es justo lo que estás comprando.

Los procesos que viven en un documento se degradan: nadie los actualiza, las responsabilidades se difuminan, las decisiones acaban en mensajes sueltos y seis meses después el comité está en la misma sala teniendo la misma conversación. Los procesos que viven en Nova se ejecutan: tienen responsable, fechas, registro de decisiones y estado visible, así que seguirlos cuesta menos que ignorarlos.

Quedaos con Jira, Notion o Monday: Nova no sustituye vuestros tickets ni vuestra documentación, y no os pedimos migrar nada. Nova es la capa de encima: decisiones, ejecución entre departamentos, estructura de reuniones y seguimiento. Esa capa es la que acumula: cada ciclo el sistema se ajusta más en lugar de dispersarse, y es lo que permite que la empresa crezca sin reconstruir el sistema operativo cada vez que añadís un departamento.

Sin ella podemos implantar el cambio, pero no podemos responder de que se sostenga, y no ponemos nuestra garantía detrás de algo que no podemos medir.

Sí: durante la vigencia del contrato, el software de Nova forma parte de él. No pagas la plataforma aparte mientras construimos e implantamos dentro de ella.

Cuando termina la colaboración, el software continúa con una suscripción mensual o anual. Algunos paquetes incluyen un año completo de suscripción desde el inicio; te decimos cuál te aplica antes de firmar, para que no haya sorpresas en el traspaso.

En todos los casos, las funciones de IA y los créditos de IA quedan fuera del paquete. Se pueden añadir en cualquier momento si tu equipo los quiere.

¿Listo para arreglar cómo opera tu equipo?

Cuéntanos qué no está funcionando. Te decimos por dónde empezar y qué hace falta para que el cambio se quede.

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